上班打瞌睡被罚款100元违法吗

上班打瞌睡被罚款100元，若符合公司规定则不违法。依据《工资支付暂行规定》，公司可依法制定管理制度，对不当行为罚款。若不及时处理，可能影响工作纪律和安全，造成不良后果。
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处理此类问题，常见方式有依据公司规定罚款、教育警告等。选择时应考虑公司规定是否合法、员工行为性质及影响，确保处理公正合理，维护公司秩序。
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上班打瞌睡被罚，处理如下：1. 核实公司规定：查看劳动合同或公司管理制度，确认罚款是否有依据。2. 沟通教育：首次可警告教育，让员工认识错误，改正行为。3. 依法罚款：若规定明确且合法，可按规执行罚款，作为警示。4. 严重处理：屡教不改者，可考虑更严厉措施，如停职检查等。