客户跑单过年发工资怎么说

过年老板不发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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过年不发工资可追讨。操作如下：1. 与老板协商，明确支付时间；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报；3. 也可申请调解或仲裁；4. 仍不解决，可向法院请求支付令或提起诉讼。
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老板过年不发工资，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果后依次选择举报、调解、仲裁，最后考虑诉讼。