老板故意克扣工资，不签合同不买社保公积金和

针对老板故意克扣工资、不签合同不买社保公积金的问题，劳动者应及时向劳动行政部门举报。依据相关法律法规，劳动者有权要求支付二倍工资并保障自己的合法权益不受侵犯。可以寻求法律援助，提起仲裁或诉讼，确保自身权益得到保障。
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对于公司不缴纳社会保险、不签订书面劳动合同并克扣工资的行为，员工可以向劳动保障行政部门提出投诉。同时，员工还可以选择通过法律途径提起诉讼，要求公司支付被克扣的工资并恢复应享有的社保公积金待遇。
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针对公司克扣工资以及未购买社保公积金的问题，处理方式包括：与公司协商解决，要求支付被扣工资和社保公积金；向劳动监察部门投诉并寻求政府支持；申请劳动仲裁并提供相关证据。劳动者应选择合适的途径，坚决维护自身权益。