医院发的工资与应得的不符，我该如何处理这种

医院工资不符，应投诉处理。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不符可投诉劳动监察部门，要求支付并补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理医院工资不符，常见方式为投诉劳动监察或协商解决。选择时，若沟通无果或问题严重，建议投诉劳动监察部门；若双方有调解意愿，可尝试协商解决。
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工资不符需处理。操作如下：1.收集工资单、合同等证据；2.尝试与医院财务或人事协商；3.协商无果，向劳动监察部门投诉，并提交证据；4.等待查处，要求支付工资及补偿。