薪随岗变是否违反劳动法

薪随岗变需协商，单方降薪违法。根据《劳动合同法》，岗位调整应与员工协商一致，单方降薪违反法律规定，可能导致劳动仲裁或诉讼，损害企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
薪随岗变需合法。
1. 协商一致：公司与员工达成协议，签订书面变更合同。
2. 劳动仲裁：协商不成，可向劳动仲裁机构申请裁决。
3. 诉讼解决：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护合法权益。