跟组长吵架算我自离了吗

跟组长吵架不算自离。依据《劳动合同法》，自离需按规定辞职，否则造成损失需赔偿。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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跟组长吵架后的常见处理是沟通解决或申请调解。若矛盾不大，可尝试与组长直接沟通；若沟通无果，可向公司人事或工会申请调解，以维护双方权益。
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吵架不算自离。操作如下：1. 冷静后，与组长沟通，解释误会，寻求和解；2. 如沟通无果，向直接上级或人事部门反映情况；3. 必要时，可申请公司内部调解或外部法律援助，确保权益不受损。