71年出生的要交多少年社保

71年出生的人需缴纳的社保年限与退休年龄及参保时间有关。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可享受养老保险待遇。法定退休年龄男职工为60岁，女职工为50岁或55岁（视具体情况而定）。因此，71年出生的人，如按时参保，至少需缴纳至满足15年条件时方可享受养老待遇。若提前参保，则累计年限可能更长。提醒：若出现断缴或缴费年限不足15年的情况，将影响养老保险待遇的享受，应及时咨询社保部门或专业人士进行补缴或规划。
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具体操作：1. 持续缴纳：按照当地社保部门规定的时间、金额持续缴纳社保费用，直至满足法定退休年龄及缴费年限要求。2. 补缴社保：对于中断的社保，需向当地社保部门了解补缴政策，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），按照规定的时间和金额进行补缴。补缴时需注意是否存在滞纳金或利息的收取。3. 社保关系转移接续：因工作变动导致社保中断的，可向原参保地社保部门申请社保关系转出，并在新工作地社保部门申请转入。转移过程中需确保个人权益不受损失，并关注转移前后的缴费年限是否连续计算。同时，需了解新工作地的社保政策，确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限问题主要有以下几种方式：一是持续缴纳至满足法定年限；二是对于中断的社保进行补缴；三是根据政策规定进行社保关系的转移接续。选择方式时，应考虑个人实际情况、经济能力及未来规划。如即将达到退休年龄且缴费年限不足，应优先考虑补缴；若因工作变动导致社保中断，可考虑进行社保关系的转移接续。