律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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电动车前面车突然停下撞车怎么办
电动车前面车突然停下撞车后，责任认定和处理方式需根据具体情况判断。以下是不同情形下的详细说明：1. 若前车突然停下是因遵守交通规则（如遇红灯、避让行人等合理情况），而后车未保持安全距离导致追尾，则后车（您）通常需承担全部责任。这种情况下，您需要赔偿前车的车辆损失等合理费用。2. 若前车突然停下属于违规行为（如无故急刹、随意变道后急停、未开启转向灯等），导致您追尾，则前车可能承担主要或全部责任。此时，您可要求前车赔偿您的损失。3. 若存在第三方因素（如其他车辆突然切入导致前车急停
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委托别人递交资料给法院委托书可以吗
委托别人递交资料给法院时，委托书是必要的。如果当事人不能亲自前往法院递交资料，委托他人代为办理时，必须提供授权委托书。具体不同情况如下：- 若存在当事人具备完全民事行为能力的情况，委托书需由当事人本人签名或盖章，并明确委托事项为“代为向法院递交XX案件的诉讼资料”等具体内容，同时注明委托权限范围，如仅代为递交资料还是包含其他诉讼行为。- 若存在委托亲属作为代理人的情况，除了授权委托书外，可能还需要提供能证明双方亲属关系的材料，如户口本、结婚证等复印件，以便法院核实代理人身份
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2月过年工资怎么算
关于“2月过年工资怎么算”，首先要明确正常工作期间工资按约定标准支付，法定节假日加班需支付三倍工资。如果员工在2月正常提供劳动且未加班，工资按劳动合同约定的月工资标准支付，不扣除正常休息日。若员工在春节法定节假日（农历正月初一、初二、初三）加班，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不能用补休替代。若员工在2月的休息日（如周末）加班，用人单位可以安排补休，若不能安排补休，则需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。若员工因公司原因2月未正常出勤（如停工停产），
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强制职工内退犯法吗
关于您问的强制职工内退是否犯法的问题，单位强迫内退可能违反劳动法，员工有权拒绝。如果或若存在单位未与员工协商一致，单方面以书面通知、岗位调整等方式强制员工办理内退手续的情况，这种行为因违反内退需基于员工自愿的原则，可能构成违法解除劳动合同，员工可主张继续履行劳动合同或要求单位支付赔偿金。如果或若存在单位虽提出内退建议，但明确告知员工有权选择接受或拒绝，且未采取克扣工资、调岗降薪等胁迫手段，最终由员工自主决定是否内退的情况，此时因符合双方协商一致的原则，一般不构成违法
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公司上班八年没交社保,工伤十级无法上班公司怎么赔尝
针对“公司上班八年没交社保，工伤十级无法上班公司怎么赔偿”这一问题，公司需承担补缴社保、支付工伤待遇及经济补偿等责任。以下结合不同情况具体说明：1. 如果工伤已被认定为十级伤残且无法继续工作：公司需支付一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准按当地规定执行），同时在停工留薪期内按原工资福利待遇支付工资。2. 如果公司未缴纳社保导致无法通过工伤保险基金理赔：原本应由工伤保险基金支付的费用（如一次性伤残补助金、医疗费用等）全部由公
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花呗和白条分期上征信吗
关于“花呗和白条分期上征信吗”这一问题，花呗分期购物记录可能会上征信，京东白条分期是否上征信则取决于京东金融的征信上报政策。如果用户授权支付宝上报征信信息，且支付宝平台政策包含将花呗分期记录上报征信，那么花呗分期记录可能会上征信。若用户未明确授权支付宝上报征信，或者支付宝政策变更未通知用户，这种情况下花呗分期记录是否上征信则存在不确定性。如果京东金融的征信上报政策规定会将用户的白条分期还款行为上报征信，且用户存在相应的分期还款行为，那么京东白条分期记录会上征信。若用
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法律援助依据条款是什么
您问的法律援助依据条款，主要规定在《中华人民共和国法律援助法》和《法律援助条例》中。以下为您详细说明法律援助的核心定义及不同情况下的适用依据。法律援助是国家为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律服务的制度。如果是理解法律援助的基本概念和制度属性，依据《中华人民共和国法律援助法》第二条，明确法律援助是国家建立的，为经济困难公民和符合法定条件的其他当事人无偿提供法律咨询、代理、刑事辩护等法律服务的制度，属于公共法律服务体系的组成部分。如果是涉及可申请法律援
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没有结婚证要求赔偿精神损失费怎么办
没有结婚证要求赔偿精神损失费，另一方可能无法直接获得赔偿金。在法律上，婚姻关系的存在是享有配偶权利的前提，以下为你详细分析不同情况：1. 若双方仅是同居关系，未办理结婚登记，也不构成事实婚姻，那么在一方不存在法定过错行为（如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等）的情况下，另一方通常无法依据婚姻相关法律要求精神损失费赔偿。因为此时双方并非法律意义上的夫妻关系，不适用夫妻间的权利义务规定。2. 若存在一方因过错行为（如侵权行为）导致另一方精神损害的情况，即使没有
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抚恤金孩子能否得到抚养费
关于抚恤金孩子能否得到抚养费这一问题，答案是肯定的，子女在符合法定条件下有权领取抚恤金。如果或若存在子女属于死者生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的情况，那么孩子可以得到抚恤金中的供养亲属抚恤金。具体来说，这里的“无劳动能力”通常是指未成年子女（未满18周岁），或者虽已成年但因残疾、疾病等原因完全丧失劳动能力，无法独立生活的子女。这些子女作为因工死亡职工的近亲属，有权按照规定的比例从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。如果或若存在子女已成年且具备独立生活能力的情况，那
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教师有探亲假吗
教师作为事业单位工作人员，是有探亲假的。具体能否享受及待遇需结合身份和单位规定判断。如果您是事业单位编制内的教师，符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》条件的，通常享有探亲假。若您是事业单位的聘用制教师，原则上也应享有探亲假，但具体实施可能因单位内部规定存在差异。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 为顺利享受教师探亲假，您可参考以下实用行动建议：1、查阅单位制度：首先仔细查阅所在学校或教育机构的内部规章制度，了解关于教师探