公司搬迁距离超过20公里违法吗

公司搬迁超20公里不直接违法，但拒绝考虑员工意愿可能违法。依据《劳动合同法》，单位单方改变工作地点需考虑员工意愿，否则可能构成违法解除，员工可申请劳动仲裁，主张赔偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律纠纷。
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公司搬迁超20公里，需协商或仲裁。具体操作：1. 与员工沟通，了解意愿，提供补偿方案；2. 若员工不同意，协商解除劳动关系，支付补偿金；3. 协商不成，员工可申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿；4. 仲裁结果不服，可提起诉讼，依法维权。
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公司搬迁超20公里，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与员工协商，考虑其意愿，提供合理补偿；若协商不成，员工可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。选择处理方式时，需权衡利弊，确保合法合规。