律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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交房没有一户一表怎么办
关于交房没有一户一表的问题，首先可以明确的是，购房者有权要求开发商解决或向相关部门投诉。以下分不同情况为你详细说明：如果或若存在购房合同中明确约定交房时应具备“一户一表”条件的情况，开发商未按约定履行，则构成违约，购房者有权要求开发商限期整改并承担相应违约责任。如果或若存在开发商交房时未提供包括“一户一表”相关验收文件在内的“三书一证一表”（其中可能涉及相关基础设施验收），购房者有权拒绝收房，并要求开发商提供合格证明文件。如果或若存在当地法规或行业规范明确要求新建住
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11/06
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小区地面公共停车位收取停车服务费合理吗
小区地面公共停车位收取停车服务费是否合理，需结合具体情况判断。以下为您分析不同情形下的合法性：1. 若小区地面公共停车位的停车服务费标准已由地方政府发布具体指导价，且物业严格按照该指导价执行收费，则收取停车服务费是合理的。2. 若业主大会或业主委员会与物业公司通过协商，在合理范围内确定了停车服务费标准，且该标准不违反法律法规的强制性规定，物业据此收取费用也是合理的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区地面公共停车位收取停车服
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11/06
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分手后女朋友出事了要负责吗
分手后女朋友出事了，是否需要负责是许多人关心的问题。以下为你分析不同情况下的责任界定。一般情况下，分手后女朋友出事了不需要你负责，除非存在法定责任或特殊情形。1. 若不存在法定或约定的照顾义务：分手后，双方在法律上已无特定的权利义务关系，彼此不再负有像婚姻关系或同居关系中那样的相互扶助、照顾义务。因此，女朋友出事，你通常无需承担法律责任。2. 若存在直接导致事故的违法行为：如果你在分手前后对女朋友实施了如殴打、侮辱、诽谤等违法行为，且该行为直接导致了她出事（例如，因你的暴力
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11/06
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离婚有债务问题怎么解决是男方欠的怎么办
男方欠债离婚需明确债务性质。依据《婚姻法》，个人债务个人还，共同债务需共担。不及时处理可能导致财产分割不公或法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚债务处理：先区分债务。个人债务，男方自行偿还；共同债务，协商分割或法院裁决。具体操作：收集债务证据，与对方沟通，协商不成则起诉，法院将依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理离婚债务问题，需区分债务
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11/06
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强迫劳动是什么行为
您问的“强迫劳动是什么行为”，这需要从法律定义和具体情形来明确。强迫劳动是指通过暴力、威胁或其他手段，违背劳动者意愿，强制其进行劳动的行为。1. 如果存在以暴力、胁迫手段强迫他人劳动的情况，例如对劳动者进行殴打、捆绑，或者以杀害、伤害、毁坏财物、损害名誉等相威胁，迫使劳动者从事其不愿意的劳动，即构成强迫劳动的基本情形。2. 若存在限制人身自由的方法强迫他人劳动的情况，比如非法拘禁劳动者在特定场所，不准其随意离开，强制其劳动，也属于强迫劳动行为。3. 如果存在明知他人以暴力、威胁
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11/06
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给顾客多退押金怎么处理
应尽快与顾客沟通解决多退押金问题。根据《民法典》相关规定，不当得利应返还，否则可能构成侵权。若不及时处理，可能导致财务损失及法律纠纷，影响商誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理多退押金常见方式有协商、调解、诉讼或仲裁。应先尝试与顾客友好协商；协商不成可寻求基层组织调解；仍无法解决则考虑向法院起诉或按仲裁协议申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 多退押金
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11/06
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养老保险断了四年了还能续交吗
养老保险断了四年是可以续交的，续交的具体情况会因养老保险的类型和个人情况有所不同。如果您参加的是职工养老保险：您可以通过新就业单位或以灵活就业人员身份续交。若您找到新工作，新单位可为您办理社保增员手续，续交养老保险，断交的四年可以选择补缴或不补缴，具体需看当地政策和单位规定；若您是灵活就业人员，可直接到当地社保经办机构申请续交，断交的四年通常允许个人申请补缴，但可能需要缴纳一定的滞纳金或利息。如果您参加的是城乡居民养老保险：同样可以续交。城乡居民养老保险一般按年缴费
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11/06
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工作中吵架怎么办
工作中吵架应先冷静处理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，双方可协商或申请调解解决争议，避免事态恶化影响工作氛围及个人职业发展。若不及时处理，可能导致关系持续紧张，甚至引发更大的冲突或劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作中吵架的常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先应尝试与对方直接沟通协商；协商不成时，可寻求单位内部或外部调解机构帮助；若调解无果，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如仲裁仍
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11/06
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周日不去上班可以吗
周日不去上班是否可行，取决于您与公司的约定及相关规定。以下是具体分析：一般情况下，周日作为法定休息日，您不去上班且不涉及加班时，是不需要请假的。1. 如果您的劳动合同中明确约定的标准工时制且未将周日列为正常工作日，同时公司也未安排您在周日加班，那么周日不去上班是完全可以的，无需请假。2. 若公司因生产经营需要，安排您在周日加班，且您已经同意，那么此时周日不去上班则需要按照公司规定履行请假手续，否则可能构成缺勤。3. 如果您的工作岗位实行的是不定时工作制或综合计算工时工作制，且经
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法院不予受理也不出具文书怎么办
您遇到法院不予受理也不出具文书的情况，法律对此有明确规定和不同处理方式。法院不予受理应当出具书面裁定书。1. 如果您的起诉符合法定条件，法院却不予受理且不出具文书，这种行为是违反《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定的。您有权要求法院依法出具书面裁定，以便您行使后续的救济权利。2. 若您的起诉本身不符合法定受理条件，法院在告知您不予受理的同时，从规范操作角度，也应出具书面裁定说明理由，尽管实践中可能存在个别法院仅口头告知的情况，但这并非合规做法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电