工资分两次发可举报。依据《劳动法》，工资应按月足额支付，分次发放违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分次发，可这样处理：1. 与单位沟通，要求按月发放；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队举报，提交证据，请求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分两次发，常见处理为举报或协商。建议先与单位沟通，若无果则向劳动监察大队举报，以法律手段维护权益。
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