哺乳期调岗不去可申请赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议可申请仲裁，涉及劳动报酬等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗可维权。操作如下：1. 与公司协商，表达调岗不合理及赔偿意愿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，如申请书、证据等，提交劳动仲裁部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗问题常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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2024年工伤赔偿年份依据申请时间定。依据《工伤保险条例》，工伤需在事故伤害发生或职业病诊断后30天内申请认定，决定赔偿年份。未及时申请可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿常见处