您有权享受原单位涨工资待遇。依据《劳动合同法》，借调不影响原劳动关系，原单位应保障您的工资福利。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商或申请仲裁。首先尝试与原单位和借调单位协商；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调涨薪问题应这样处理：1.与原单位沟通，明确涨薪政策；2.若原单位拒绝，与借调单位协商，寻求支持；3.协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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