员工不同意调任，公司不能强行调岗。依据《劳动合同法》，调岗需劳动者同意，未经同意单方面调岗无效。强行调岗可能引发劳动争议，甚至法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不同意调任，可：1. 直接与公司沟通拒绝，表明立场；2. 若沟通无果，可向工会或调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满意，依法向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不同意调任的常见方式有：直接拒绝、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时应考虑实际情况，如公司调岗是否合理、是否违反合同等，再决定采取何种方式维权。
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