工伤双重赔偿是合法的，因法律无相抵触规定。依据《工伤保险条例》等，工伤职工除一次性票据报销外，均可获赔。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤双重赔偿的常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不满则可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤可双重赔偿。操作如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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