试工前应了解权益，试工中遇问题可依法维权。依据《劳动法》，试工期间维权方式包括协商、投诉、仲裁、诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资被克扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工问题常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应先尝试协商，无果后再向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，对仲裁不服则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工遇问题，依法处理。具体操作：1. 与用人单位协商，明确试工条件及待遇；2. 协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供试工证据；3. 若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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