因家长投诉，赔偿方法是什么？

幼儿园无故辞退老师应支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，幼儿园若无故辞退，需按工作年限每满一年支付两个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。
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对此情况，你可选择协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与幼儿园协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，以维护自身权益。
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被逼辞职可维权。具体操作：1.与幼儿园协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。