拖欠工人工资没有合同怎么办

拖欠工人工资无合同，可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠属违法。长期拖欠易导致社会矛盾，影响工人生活。
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无合同拖欠工资，处理如下：1. 协商：首先与雇主沟通，明确提出支付工资要求。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果则向劳动仲裁委提起仲裁，对仲裁不服再向法院起诉。