因工地打架老板不发工资，有哪些合法途径可以

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。根据《劳动法》等规定，老板不得无故拖欠工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致您的权益长期受损，甚至影响生活。
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常见的处理方式有投诉劳动监察部门和申请劳动仲裁两种。若希望快速解决且双方争议不大，可选择向劳动监察部门投诉；若争议较大或需法律裁决，则应申请劳动仲裁。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.向劳动监察部门投诉时，需准备相关证据材料，如工作记录、工资条等，并详细描述老板拖欠工资的情况；2.申请劳动仲裁时，需先提交仲裁申请书，并附上证据材料，按照仲裁程序进行审理和裁决。根据裁决结果，可要求老板支付拖欠的工资及相应赔偿。