在工厂做了4个月后辞职，我该如何处理？

您有权要求公司支付未给的餐补。根据《劳动法》，员工离职时应结清所有薪资及福利。若公司拒付，可能面临法律追责，影响公司信誉。
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未收餐补可这样处理：1.与公司人事沟通，了解餐补政策，要求支付；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、劳动合同；3.向就业局投诉，申请调解或仲裁；4.如需，可寻求法律援助，提起诉讼。
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处理此问题，您可选择与公司协商或向就业局反映。建议先尝试与公司沟通，明确餐补政策；若协商无果，再向就业局申请调解或赔偿，以维护自身权益。