诽谤和造谣在公司里是否算违法行为？

诽谤和造谣在公司里确实算违法行为。依据《治安管理处罚法》，捏造事实诽谤他人将受处罚，严重时可能被拘留并罚款。若不及时处理，可能导致公司氛围恶化，影响员工间信任和团队协作。
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诽谤和造谣的常见处理方式有法律诉讼和内部调解。选择时，应考虑事件严重程度及对公司的影响。轻微情况可尝试内部调解，严重时则应采取法律手段维护权益。
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诽谤造谣违法。处理方式：1.收集证据，如聊天记录、证人证言；2.若情节轻微，先尝试与对方沟通解决；3.情节严重，直接报警或向法院起诉，依据《治安管理处罚法》维权。