工作8年后患上类风湿性关节炎，这算是职业病吗

类风湿性关节炎是否算职业病需具体鉴定。根据《职业病防治法》，职业病需由职业因素导致。若未接触相关有害物质，则不算职业病。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理此类问题常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商无果再选择劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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需具体鉴定。操作如下：1.保留医疗证明、工作记录等证据；2.尝试与单位协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仍无法解决，可提起诉讼，要求赔偿。