劳动法规定每日工作不超8小时，每周不超44小时。依据《中华人民共和国劳动合同法》，超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至违反法律规定，导致法律纠纷和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法工作时长问题，应这样处理：首先与雇主沟通，确保工作时长合规；若沟通无果，向劳动部门投诉并提供证据；必要时，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于超时工作问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与雇主协商，无法解决时可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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