被迫离职通知书交完可以直接走吗

可以直接走，但建议办完离职手续。依据《劳动合同法》，离职需双方协商一致或提前通知，直接走可能无法获得离职证明，影响后续就业。
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常见处理方式为先申请后离职。如公司存在违法行为，可依据《劳动合同法》第三十八条即时解除；否则，建议提前三十日书面通知，以便办理手续。
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不建议直接走。操作如下：1. 若公司违法，如未付工资，可依据《劳动合同法》即时解除；2. 若无违法，提前三十日书面通知公司；3. 无论何种情况，都应尽量办完离职手续，确保获得离职证明。