合同到期学校不续签，应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能导致学校面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与学校协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到最大化保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，处理方式如下：1. 协商：与学校沟通，争取合理补偿。2. 诉讼：若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》要求补偿。3. 咨询：在整个过程中，可咨询专业律师，确保处理方式的合法性和有效性。
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