公司不让休两天假不合法。依据《劳动法》，公司应保证员工每周至少休息一日，不让休息、强制加班违法，可申请劳动仲裁。长期不休息可能导致员工健康受损，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休假违法。应对方式：1. 与公司协商，要求合理安排休假；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休假，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门反映。选择方式时，应考虑效率与公正，劳动仲裁更正式，劳动监察则更快捷。
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